YABEN SOLCHAGA, PELLO
Licenciado en Psicología por la UNED y colaborador habitual de la Red Expat y la Red FoDIRh, que aglutinan a directivos de RR.hh. internacional, en donde lidera actividades prácticas y talleres de trabajo. gran parte de su trayectoria ha estado vinculada a la empresa, incluido un intenso período de asignación internacional en américa Latina en el que ocupó diferentes posiciones de gerencia y dirección de recursos humanos y de Change Management dentro de Thomson Reuters, actividad que abandona en 2013 para dedicarse por completo a su emprendi- miento en Servicios de Desarrollo organizacional. En sus más de 20 años de experiencia, ha parti- cipado en las más variadas estrategias de desarrollo y crecimiento de organizaciones, asumiendo un rol de liderazgo en integraciones, implementando estrategias de profesionalización de empresas, desa- rrollo de modelos de venta, Change Management, acompañamiento en adquisiciones, desarrollo de innovaciones en liderazgo, desarrollo profesional y comunicación y un largo etcétera de iniciativas encaminadas a la mejora de funcionamientos y resultados. Su actividad en la actualidad se centra en el desarrollo de empresas nacionales e internacio- nales, de organizaciones educativas y sociales, y de instituciones públicas, brindando acompaña- miento y liderando proyectos que contribuyen de manera significativa y tangible a su profesio- nalización y a la consecución de sus objetivos. ha impartido más de 2000 horas de formación en todo tipo de organizaciones. además de su expe- riencia docente, colabora habitualmente en medios escritos.